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青島大學干部培訓-科技干部培訓心得

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瀏覽:- 發(fā)布日期:2019-06-06 14:49:01【

我們一行科技干部暨科技特派員31人赴青島學習考察,青島大學干部培訓研究中心承辦了此次培訓工作。在這7天的學習考察中,我們聽取了專題授課,實地考察海爾工業(yè)園、一汽大眾、紡織博物館等地。我們不僅感到他們的熱情好客,更重要的是我們學到很多的理念、吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過學習、考察山東地區(qū),的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們學習和借鑒。此次學習、考察感受很深,收益匪淺,學習、實地考察參觀具有特色。

青島大學干部培訓

一是學習內(nèi)容豐富多彩。其中專題授課《經(jīng)濟新常態(tài)下我國熱點問題剖析》,內(nèi)容始終以中華文化為主線、運用《易經(jīng)》、《太極》理論,講述人類與人生的智慧、如何做人做事、如何才能獲得生存和發(fā)展;在講到新時代、新征程、新格局、新思維時,用大量案例證實一個真理:思維方式確定成敗。講到,一言可以興邦、一言也可以喪邦,關(guān)鍵在于有什么樣的思維方式?!缎鲁B(tài)下的科技創(chuàng)新與管理》的專題授課內(nèi)容,進一步解讀新常態(tài)是強調(diào)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟,而不是總量經(jīng)濟;著眼于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的對稱及對稱態(tài)基礎上的可持續(xù)發(fā)展,而不是僅僅是GDP、人均GDP增長與經(jīng)濟規(guī)模增長。經(jīng)濟新常態(tài)就是用增長促發(fā)展,用發(fā)展促增長。目前,中國主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,談到東北地區(qū)人財物豐富、西北地區(qū)地大物博,如何才能發(fā)展?必須靠創(chuàng)新驅(qū)動。新理論再次激勵我們工作中必須科技創(chuàng)新,再次強記:科技興則民族興,科技強則國家強?,F(xiàn)在,我們比歷史上任何時期都接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標,比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標。我們要抓住這個歷史機遇,同時我們要牢記,中華民族的偉大復興絕不是輕輕松松就能實現(xiàn)的。激發(fā)了我們科技創(chuàng)新熱情,促進了我們團結(jié)向上的理念,奏響了我們堅決完成年度目標的強音。

二是參觀學習形式新穎。這次參觀學習,考察了青島海爾工業(yè)園等地,通過與本地企業(yè)的比較,領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點,讓我們把目光投得更遠,奔赴科技發(fā)展前沿,努力做到內(nèi)外兼顧,遠近結(jié)合。

三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習,共謀發(fā)展,總結(jié)過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

四是參觀學習活動收獲顯著。這次,我們集中幾天的學習時間,了解了青島、山東的歷史文化,領略了近幾年的巨大變化,感受到了青島企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,學習了他們通過不斷創(chuàng)新,推進城市、企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,看到了跟我地在一些方面的差距,同時看到了他們發(fā)展的巨大成果。有危機、也有了參考,有了目標,也有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū),作為科技工作者,領略了華北地區(qū)思想解放,尋求發(fā)展的強勁意識。

我相信,我們科技工作者一定會將到的經(jīng)驗用到實際工作中,也相信西寧的企業(yè)一定會盡可能短的時間內(nèi),立足企業(yè),踏實發(fā)展,迎頭趕上,展望未來,一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。

青島大學干部培訓中心,多年來培訓中心在課程設置、師資儲備、教學安排等方面,不斷研究改進,現(xiàn)已形成案例教學、座談交流、現(xiàn)場教學相結(jié)合的多元化培訓模式。

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    【本文標簽】:青島大學干部培訓 青島新聞
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